本文目录一览：

• 1、服装打版工资高吗？好找工作吗？有没有年龄限制？
• 2、一般服装打版师工资是多少？
• 3、谁有没有服装厂,打板收费标准?尽量细一点,出个纸样多少钱?放码多少钱?做件样衣多少钱(裤子与衣服分开)?
• 4、打版师的工资一般是多少？

服装打版工资高吗？好找工作吗？有没有年龄限制？

普通服装打版师工资在1~2万一个月，技术特别好的有一两百万的，杭州王兴满老师当年品牌公司上班200多万一年，现在做服装打扮培训，工资更高！只要技术好很好找工作，技术好了就没有年龄限制，技术不好50岁以下。

一般服装打版师工资是多少？

正常一般在6000-8000左右。

用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

拓展资料：

服装打版师是根据设计师的款图和简单的尺寸打版做成纸样，对面料等进行制图后裁剪，为下一步的缝制服务。服装厂城的打版师，一般是将效果图在纸上变为平面的几何图，然后根据图对服装面料等进行裁剪。 这就牵涉到很多技术问题了，需要反复修改以达到好的版型。比如同样一条裤子，版子好不好，效果完全不同。

服装打版师-百度百科

谁有没有服装厂,打板收费标准?尽量细一点,出个纸样多少钱?放码多少钱?做件样衣多少钱(裤子与衣服分开)?

服装厂不会单独制版的。单独做版的基本都是工作室。我这边北京，做走秀的、高级定制的价格会高些，给公司做，可以一系列报价。单独的制版是上装类300-800元，下装类200-600元，放码是单个号为50-120元一套（根据款式的复杂程度），做样衣的价格可以整系列报（复杂的简单的加在一起平分）均价400元。本人有近千款纸样，可随选。选成的纸样如果不是买断，单个号的价格为20-60元。 北京服装公司技术总监寄语

打版师的工资一般是多少？

开始的话很难有人会招你的，因为版师都是要有经验的，你要从助理做起，开始就两千多吧，当你做了比较好的版师，一般会有五千以上的工资，不过那是要七八年的工作经验，我们公司的老板都是要找八年以上工作经验的版师，不然，就连简历都不看。你要做好心理准备。

拓展资料：

打版师与设计师之间的差异，用定义或许很容易来解释清楚，可是在实际的企业运作与生产过程中二者在职能中确经常是互相渗透的。 一名出色的设计师一定能在版型上有所造诣，因为版型直接影响着服装的外观；同样，一名优秀的打版师也一定在设计领域有自己独到的见解。

版型设计与款式设计有着很大的区别，款式设计是一种开放式的思维，力求表达设计师独特的思想，而版型设计可以把设计思想精确到每一毫米，是用数据描述出的美丽。对于同一个部位的数据有的版师会是选择2，有的版师会选择3，其中肯定有一个是能让衣服更加好看、更加舒服的。

再比如说紧身效果，一般认为加放4cm是最基本的呼吸量，但这并不是绝对的，人体是脂肪肌肉体，是有弹性的，一两毫米的上下浮动不会影响呼吸，而对造型就会产生很大的影响。同样的，比如肩与袖的配合，高袖山会显得比较合体，但是太高就会不舒服，那么一定有个极限值，达不到的效果要就通过其他方式弥补，二者在外观上几乎看不出，但是穿着者是最有体会的。

这就是打版师的灵感。

参考资料：

打版师—百度百科