汉服社是干什么的

汉服是中国古代的传统服饰，在追求中国文化的现在，很多年轻人都喜欢汉服，甚至在大街上就能看到很多穿着汉服的女孩子，那么汉服社是干什么的？

汉服社简单来说就是一些喜欢汉服，关注汉服，关注汉文化的同袍们组织起来的组织。汉服社是开展汉舞，诗词创作，诗词吟唱，手工，汉歌，汉乐等传统文化相关活动的组织。为增加汉服的普及率，可以开设汉服结形制和剪裁讨论组，教大家做衣服。

汉服，全称是“汉民族传统服饰”，又称汉衣冠、汉装、华服，是从黄帝即位到公元17世纪中叶，在汉族的主要居住区，以“华夏－汉”文化为背景和主导思想，以华夏礼仪文化为中心。通过自然演化而形成的具有独特汉民族风貌性格，明显区别于其他民族的传统服装和配饰体系。

是中国“衣冠上国”、“礼仪之邦”、“锦绣中华”、赛里斯国的体现，承载了汉族的染织绣等杰出工艺和美学，传承了30多项中国非物质文化遗产以及受保护的中国工艺美术。

现在许多城市中多了很多汉服体验馆。在汉服体验馆中，大家可以看到鞋架上摆放着各式各样的绣花鞋、长靴等古代鞋子，在墙边的衣架上都是古代汉服，并且会有一些特色展示。

一般来说，汉服体验馆除了提供参观，还会有试衣体验的项目，工作人员会帮助市民朋友们进行服装的更换、然后帮助大家进行梳妆打扮，佩戴一些精美的头饰等等，市民朋友们可以体验自己如果生在古代，穿衣服是什么样的感觉。

汉服社团招新宣传文案（精选5篇）

  事在人为，而方案规划也需先行。在我们不知道工作该如何实施时，我们需要不断得完善好自己的方案，每一个方案的实施都有它的意义，如何才能真正的写好方案呢？以下是我为大家收集的“汉服社团招新宣传文案（精选5篇）”欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

汉服社团招新宣传文案（精选5篇）【篇一】

  金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的发展壮大补充新的生力军!招新时间：10月中旬地点：一饭门前篮球场对象：__级全体新生具体流程：

  (一)前期准备：

  (负责人：宣传部秘书部外联部策划部)

  1.制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点(一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏)，要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协会特色。

  2.利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。

  3.由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。

  4.秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报名表格等等准备到位。

  5.策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。

  (二)正式招新1.可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。

  2.可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。

  3.在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。

  4.要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。

  (三)招新结束1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾2.整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料3.召开就协会议，总结优点，提出不足。上交总结书4.准备面试等各个具体事宜备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。

汉服社团招新宣传文案（精选5篇）【篇二】

  新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，海口经济学院在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬海口经济学院的校园文化，使同学们更好地体验到海经的魅力，社团联合会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的大学生活当中!

  一、招新主题我的大学，我做主

  二、招新时间__年9月20日~__年9月22日的__:00~14:00,18:00~19:00

  三、招新地点暂定教一楼道中间

  四、招新对象在校所有学生，重点对象为大一新生

  五、招新流程

  (一)前期宣传

  1、具体流程

  ①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。

  ②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。

  ③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取社费。

  2、要求

  ①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。

  ②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。

  (二)报名阶段

  1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点，并维持招新的纪律与卫生情况。

  2、办公室负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。

  3、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。

  4、设立招新质询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。

  六、注意事项

  1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社联不提供。

  2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。

  3、社团招新时外联部可以寻找赞助商，但社联只提供静态宣传，动态宣传自行负责，如发宣传单或做海报，其商家宣传内容只能占30%，其它70%只能宣传招新的相关内容，且要符合要求。

  4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。

  5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。

汉服社团招新宣传文案（精选5篇）【篇三】

  一活动背景

  启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

  二活动概述

  1·活动名称：启明星服务社纳新活动

  2·活动时间：20__年_月_日

  3·活动地点：学院正门

  4·参与对象：大一新生

  5·组办单位：启明星服务社(模拟公司)

  6·策划人：

  三活动主题

  新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

  四活动流程

  1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

  2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

  3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

  4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

  5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

  6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

  五活动分工

  1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。

  2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。

  3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。

  4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

  5·网络部：准备电脑(备用一台)，音响。

  6·营销部：开水，杯子。

  7·外事部：挂条幅。

  8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

  附：

  1·活动预算160元，由外事部引资。

  2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

  3·着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)

  4·应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

  5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。

  6·必要时，社团实践部要为大家准备午饭。

  7·活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。

汉服社团招新宣传文案（精选5篇）【篇四】

  金秋送爽，丹桂飘香。当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，新学子们就开始编织美丽的梦想。为了丰富学生的校园文化生活，增长学生的知识与才干，调动同学们理论联系实际，提高大学生社会实践能力，让广大学生更早的走向社会，我校社团在泊月长廊举行了为期两天的社团招新活动。

  学校社团作为学校学生学习的第二课堂，是学生适应半社会大学生活的平台，是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。为了积极响应学校号召，同时也为社团增添新活力，注入新血液。我们快乐公务社也在本次招新活动中吸纳了很多新的会员。

  10月15日招新活动正式开始，天气虽然晴朗，但是风比较大，有些寒冷。但这并没有打消同学们的积极性，反而大家更是热情高涨。我们社团的干事及老一届会员们早在七点之前就已在招新地点集合。大家发扬不怕苦，不怕累的精神，明确分工，快速布置好了招新现场。八点后，天稍微暖和些，就陆续有很多大一新学子们前来参观各个社团，我们分配三人去做宣传单的发放，两人负责在现场为学生们做我们社团的介绍，一人负责新会员的报名工作，然后两人负责我们社团为前来咨询的学生特别准备的小的但很有意义的游戏，另有一人负责现场物品的整理工作。招新现场气氛活跃，新学子们都很踊跃，有时前来咨询的学生很多，大家都忙得不可开交，但在大家的共同努力下，招新活动进行的有条不紊。就这样大家忙到下午六点，然后又将招新所用的帐篷桌椅等收回，打扫招新场地。一天下来，大家都有些疲惫。但对今天的招新成果都比较满意，一切苦累也就无所谓了。

  16日天气比较好，且风也不是很大，大家更是拿出饱满的热情积极工作，工作秩序仍如15日一样，况且有了昨天的招新经验，工作更是顺利，早早的就开始了当天的招新。在繁忙之余，偶尔大家也会在空闲时间搞点小幽默，招新现场不时传来朗朗的笑声。到了16日下午六点，整个招新活动就接近尾声了，大家开始整理物品，七点，物品整理完毕，本年度社团招新工作圆满完成，看着这两天的收获，大家都露出开心的笑容。

  本次招新活动在学校支持、校团委悉心指导、社团联合会的认真负责的帮助和快乐公务社会员的密切合作下取得了圆满成功。总结一下成功的经验：首先，我们前期宣传工作比较到位，使很多新生对我们协会有了一定的了解，这使本次招新活动顺利进行。其次，招新活动中，会员积累许多宝贵的经验。在以后的社团活动中，我们会一如既往的注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，提高办事能力。招新工作已经结束，接下来是我们协会会推出一系列的活动，在举办活动的过程中，我们将再接再厉，认真作好充分的准备并在以后的活动中调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力，让全体成员全心投入协会活动，把以后的活动做的更好，让我们协会取得更好的发展，为繁荣校园文化贡献我们最大的力量！

汉服社团招新宣传文案（精选5篇）【篇五】

  秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。我校社团为期四天的招新工作已圆满结束，招新人数达4600余人。广大同学积极响应，纷纷加入到自己喜欢的社团，开始丰富多彩的大学生活。

  学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地，是学生开发潜能、展现自我的舞台。社团已成为校园内一道亮丽的风景线。她为全校学生提供丰富多彩的校园生活，增长知识与才干，调动同学们理论联系实际，在社团生活中锻炼自己、提升和完善自己的综合素质。

  学生社团是高校文化建设的重要组成部分，是传播校园文化的有效载体，也是实施全面素质教育的重要渠道。招新工作给各社团注入了新鲜血液，从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。

  10月14日招新活动正式开始，尽管是阴雨天气，但并没有打消同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。尽管天气恶劣，但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。

  第二天同样是阴天，虽然招新地点改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，每天的活动结束后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们进行考勤，督促他们的工作和卫生问题，巡视他们的招新情况和是否有社团负责人随意走动的现象，临近结束，还要对各社团的当日招新人数进行统计。统计工作是比较繁琐的，因为有些社团并不乐意将他们的招新人数按实际统报出来，要想获得比较符合实际的数字，还需要经历一番口舌和周折。

  活动第三天，天气终于放晴，经历了前两天的阴雨工作，大家显得有些疲惫，但见到了太阳大家还是蛮兴奋的，因为晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷，有利于我们工作的顺利进行，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作当中。

  10月17日，是我们这次活动的最后一天，也是这次活动最关键的一天。经历了三天的坚持奋战，其实大家都陷入到了疲惫当中，但是没有一个人将疲惫表现出来，没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最后一天的工作。为期四天的工作结束了，虽然大家有点累，但是都很兴奋。我们这次招新活动总体来说是比较成功的。

  招新期间，各社团分别在招新地点找好自己的位置，他们围绕社团特色，通过发放精心制作的宣传单和展示吸人眼球的喷绘、荣誉证书或奖杯，彰显各自的活动亮点，焕发社团的独特魅力。为吸引更多的同学，各社团更是巧出新招。艺术团在招新点旁进行独居协会特色的舞蹈表演和乐器演奏;医药协会在招新点摆出医疗器械，给同学们免费检查身体;剪纸协会拿出剪刀和纸，现场教大家剪纸;计算机写回现场拆装电脑主机;轮换社玩起了精彩的花样轮滑……所有组织都用尽解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声，来往同学的喧嚣声，充斥着整个校园招新现场，可谓“百家争鸣”，热闹非凡。广大同学特别是新生们根据自身的兴趣爱好，积极向各社团咨询报名，许多人还同时加入了多个协会。社团招新呈现出一派繁荣的景象。

  一、此次社团招新有以下几个特点：

  1、团委的大力支持与鼓励

  2、招新的现场宣传力度大

  3、组织到位，秩序井然

  4、招新持续时间久、规模大

  二、活动自我评估

  总体来说，我们这次社团招新活动各个阶段都很成功，成功的原因和活动的优点我们总结为以下几点：

  1、“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。

  2、密切配合。对方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变，各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新，更没有因场地问题引发的不满和纠纷。

  3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前，领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录;同时，也注意到工作时间的协调，比如工作实行轮流值班制。

  4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。

  5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。

  6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中，学生会成员都能够积极地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。

  在成功的背后，我们也存在着不足之处：

  1、搬东西时场面混乱。活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱。如在学生会成员帮助各社团归还帐篷、桌椅的时候。

  2、督促力度不够。在招生期间，个别社团存在迟到、早退现象，过程中还有的.社团负责人随意走动，由于督促不及时，存在许多负责人不在自己“岗位”的现象。

  3、安排上存在不足。主要体现在活动中个别成员不够积极，对分配的任务不能及时保证质量的完成。如在搬帐篷、桌椅的时候有个别成员偷懒的情况发生。

  4、桌椅在使用和搬运的过程中存在损坏的现象，这给我们带来一项不必要的损失。

  5、招新现场卫生没有保持好。有个别社团负责人在招新地点吃瓜子等零食，导致地面不够卫生。

  5、虽然各社团在招生现场的宣传力度还可以，但前期的宣传力度不够。

  本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们以后的工作积累了宝贵的工作经验。让各个部门的干事们了解学工处的工作，熟悉工作流程，为以后开展活动打下基础。同时，这次活动也让学生会各部门的干事更加团结，增进了各个部门之间的感情，增强了团队的凝聚力。

  以上便是对此次社团招新活动的总结。这次活动总体来说比较成功，我们要再接再厉，让学生会的工作再创佳绩!

大学汉服社团

1、汉服社，最基本的工作是宣传汉服，比较直接的就是组织汉服活动以及参加社团文化节和学校的一些文艺汇演等的各种活动……但是服装不仅作为文化本身，也是文化载体，所以汉服社可以做很多汉服周边工作，比如汉舞，诗词创作，诗词吟唱，手工，汉歌，汉乐……传统文化相关活动都可以的。还有就是为了增加汉服的普及率，可以开设汉服结形制和剪裁讨论组，教大家做衣服，这样子就可以有自己的汉服。适当的在同学们当中宣传汉服，社团是一个很好的凭借，尤其有的学校社团还会有资金赞助那就更好了……

2、有效的宣传，首先一般人都是靠外表来认识汉服的，认识深入了才会慢慢进入他的内涵，所以宣传展板、汉服展示活动、社团文化节积极出节目甚至一些文艺晚会的参与都是很好的方式。当然也可以专门的申请一个类似宣讲会那样的，做PPT，内容么不局限于衣服本身，从华夏的内涵、传统的传承讲起^_^平时上课有需要演讲的，尤其是人多的公共课，也可以多从汉服入手……我见过一些汉服社，招新的时候直接有汉服试穿活动，那就是很好宣传方式，即使最后试穿的同学没有加入社团，也会起到很好地宣传作用。校园中的汉舞、汉乐表演，汉服情景剧的表演也会吸引大众眼球……

3、建立体制机构，首先需要申请之前就积累一定会员，几个就够了，详细的拟一份策划书，按照每个人的特长来分配主要的工作，以后负责哪方面。通过招新慢慢地可以吸纳新社员，人多一些就可以更具体分组了。

汉服社团简介怎么写

各位20级的萌新们

是否已经适应了

丰富多彩的大学生活？

大学里有许多有趣的活动

等待着大家

比如十分受欢迎的

社团活动

开学后，各大高校都会组织安排“百团大战”，以便同学们能更深入地了解各个社团的魅力。近日，二十几家社团共聚于浙江大学“百团之夜”，灯光与音乐交织，舞步与旋律相映，现场热闹非凡，车车君现在就带着大家一起来感受一下~

丨夜芒星乐队

丨浙江大学学生婉云京剧艺术社

丨浙江大学红十字会学生分会

丨浙江大学学生无我茶社

丨浙江大学学生溯泱汉服社

丨浙江大学学生体育舞蹈协会

什么是大学社团？

首先大学社团也称为学生社团，是高校学生们自愿组成的，也是一群怀揣同样梦想的学生们共同奋斗的地方，是一个非盈利性质的群众组织。

大学生社团是根据自己的兴趣爱好，或者想要学习一下其他方面的知识所自发组织起来的群体。每个大学的社团多种多样。

社团类型有哪些？

无论是校级社团或者院级社团一般都会由社团联合会统一指导，但是每个社团根据各自的特点自行发展，因此由兴趣产生的社团是每个大学亮丽的风景线。

1、学习型社团：这类型社团一般是打着共同学习的招牌，大家相互交流学习而结合在一起。例如：大学生职业发展协会、英语协会、心理协会、法律咨询室等等。

2、艺术特长型社团：这类型社团估计是大学里最多的社团，大多以音乐、舞蹈、书画等主要特长结合在一起。例如：礼仪队、舞蹈团、合唱队、书法协会、电影协会、琴棋社等等。

3、技能学术型社团：主要为了锻炼学生的各种实用技能，并方便开展学术研究。例如：口才协会、辩论队、电脑爱好者协会、模拟联合国等等。

4、体育运动型社团：这类社团数量也很庞大，主要让热爱体育运动的学生多交流。例如：足球队、篮球协会、乒乓球协会、轮滑协会、羽毛球协会等等。

5、公益性社团：定期举办公益活动，走近社会。例如：支教服务队、小动物关爱协会等等。

6、娱乐休闲型社团：这类社团按照个人兴趣，有着自己的活动内容和形式，颇有看点。例如：动漫社、旅游协会、登山者协会、轮滑社、跆拳道协会、瑜伽协会等等。

7、创业型社团：帮助学生接触创业，学习创业。例如Enactus、KAB创业俱乐部等等。

这里有几个有趣的社团

可供你参考

快来pick吧

1

浙江大学丨溯泱汉服社

溯泱汉服社以“追本溯源，振泱之风；始于衣冠，达于博远”为宗旨，以汉民族传统服饰文化作为载体与切入点，旨在弘扬和发展华夏民族优秀的传统文化和礼乐文明。

溯泱的品牌活动有大型礼仪展示、精品课程、系列雅集、礼仪讲堂、古风系列手作活动等。溯泱的日常活动涉及到传统服饰文化，也涉及礼仪、民俗、游戏、舞乐等，比如方阵巡游、及笄礼、明制昏礼、糕点制作、发簪制作、重阳雅集……在点滴日常中，包含着中华传统文化的风骨和柔软，也满含着传统的雅趣与现代的创新。

2

浙江财经大学丨金融学会

浙江财经大学金融学会成立于1993年，其前身是浙江财经学院投资系学生投资学会。从最初三五学生的自行组织发起，到现在拥有三大中心、九大部门、上千名会员的校级五星级社团，金融学会已经成为一个以证券研究为主，其他金融研究相融合的学生学术型社团。

金融学会一直致力于服务金融学子的成长成才，定期邀请著名的经济学家、投资专家来校开设讲座和沙龙，面向全校学生开展证券知识培训和金融知识竞赛，举办在杭高校模拟股市大赛等等。

丨浙江省大学生证券投资竞赛

模拟证券投资竞赛始于学会成立之初的“模拟股市”。2016年该项赛事正式升级为浙江省金融学科唯一的省级A类竞赛，是财大历史上规模最大、参与人数最多的学生学科竞赛，为在杭高校学生创建了一个相互交流切磋证券投资知识和能力的平台。通过此项比赛也为浙江证券界输送了数十名省内知名证券分析师，并逐步形成省内证券界的“财大系”。

3

浙江中医药大学丨口腔保健协会

口腔保健协会，直属于口腔医学院，是一个富有朝气、敢于创新、乐于服务、不断进步的学术类社团。口保自成立以来连续4年获得五星级社团，是一个以“务实、创新”为宗旨，以共享口腔健康为目标的社团。

4

浙江海洋大学丨逸风漂移板社

海大逸风漂移板社成立于2016年6月，挂靠于学校体军部，是一个充满朝气的体育运动类社团。自16年成立至今，短短的四年时间，逸风漂移板社取得了许多骄人的成绩。

漂移板运动是近几年新兴发展的体育运动，最先由美国的极限运动者Ryan Farrelly于2004年发明，最初灵感来自于滑板高山速降运动，于是漂移板便变成了陆上的滑雪运动。漂移板是全球最轻、最小的滑板，能随身携带到任何地方。

1月10日，在央视网和中国大学生体育协会联合主办的“YOUNG视频•运动青春 全国高校短视频嘉年华”闭幕典礼上，由浙江海洋大学选送的社团活动作品《逸风漂移》获大赛银奖。该作品是由逸风漂移板社根据自己社团特点和活动内容，自编自导自拍的短视频作品。点击欣赏获奖作品