服装公司有哪些部门?

问题一：一个服装公司里有哪些部门？ 看是不是服装工厂了，还是只是代理性质的服装公司

举例：

一、财务部：经理（副）1 人，主办会计1 人，出纳员1 人。

二、产品开发部：经理1 人，副经理兼板房主管1 人，首席设计师2 人，其它职位视

工作需要增减

三、品管部：经理（副）1 人，品管助理1 人

四、人力资源部组织架构：

副经理－办公室主任 －文员

－后勤主任 －保安组长－保安员

－卫生组长－卫生员

－伙房组长－炊食员

－资料室主任

－人事主任

五、生产部：生产部经理、生产调度主任、采购主任、车间前道主任、裁床主管、尾部主管、车间车位组长（指导工）、车间中查员（PQC）、手工组长、大烫组长、包装组长、尾部终检人员（OQC）

六、营销中心

营销中心经理－市场部－广告经理

－设计主任

－信息经理－信息助理

－培训主任

－销售部－零售主任－店长－店员

－客户经理－客户主任

－拓展经理－拓展主任

－销售助理

－商品部－仓库主任－仓管员

－跟单员

－办事处－主任助理－店长－店员

如果适用可以把相应的职位说明提供给你

问题二：服装厂有几个部门 辅料仓库 车间:裁剪,缝纫,检查,整熨,手缝,包装 成品仓库 厂长办公室 办公室 技术室 机修室 外贸室 门岗 后勤

问题三：服装公司都需要些什么职位? 你的定位不对 应该是先规划有哪些部门 再做具体人事安排 财务部门 销售部门 采购部龚 人事部门 检验部门 生产部门等等等等 只有等你规划好了这些 才好定职位

问题四：一个完整的服装设计部门具体有哪些工作职业 对于大的服装公司来说，设计部和板房通常是分开的，

纯设计部通常有：设计助理、设计师、主设计师、以及设计总监；板房有打板师和车版师

对于中小服装公司来说，设计部和板房通常在一起的，也就统称：板房，很少有设计部的说法。

人员大概有：设计助理、设计师（或主设计师）、打版师、车版师。极少会有设计总监，一来没这个必要，二来这个职位通常是老板担当

问题五：通常一间制衣厂里有什么部门？那些部门分别做什么的？ 求知者详细解释一下 谢谢 所有工厂总体部门都差不多，我猜你想问的是制衣厂里面的生产部吧。

制衣厂生产流程一般是这样的，首先是【设计部】设计出一个样品，再拿到【板房部】打纸样，打好纸样还是板房部先做出一件样衣。做好样衣后要拿给经理（或者老板）确认后再下订单，【采购部】根据订单多少把布料买回来后入【仓库】清点，然后运往【裁床部】裁剪，裁好后整理记录好直接下【车缝部】生产，经过车缝部衣服就算做好了，但做好后还是要进【尾部】熨烫、包装、清点、装箱。

问题六：服装公司有哪些职位 服装公司与一般正常公司的基本结构大致略同，由职位高到低层员工的职位如下 ：公司董事会：董事长总经办：总经理、副总经理行政办公室：主任、文员财务科：主管、会计、出纳生产管理部：主管、文员销售部：经理、店长、销售主管、销售员、市场助理人力资源部：主管、文员采购部：经理、采购员、文员后勤部：主管、文员设计研发部：服装设计师工厂：、裁剪工人、缝轫工人、质检工人、熨烫工人公司基本结构就这些部分，以上数据提供参考，请依您的实际编制职位排列

问题七：服装公司都有哪些部门？各个部门的主要内容简介？拜托各位了 3Q 人事部 财会部 行政部 生产部 采购部 QC部 设计部 营销部 跟单部 至于具体要求 就很多了 不是一两句可以说清楚的・・・・・・・・・・

问题八：请问一般大型的私企服装公司会有几个部门？ 其中设计部里有几个岗位？ 高估所谓大型了，和普通小作坊部分是一样一样的。最多就是部门多这么两人。一样是能当你3个用绝对不好发2人的工资给你！

设计部很多包括大型的，都在外包或直接模仿。

问题九：服装厂有哪些部门 30分 我原来的服装厂有:

辅料仓库

车间:裁剪,缝纫,检查,整熨,手缝,包装

成品仓库

础长办公室

办公室

技术室

机修室

外贸室

门岗

后勤

服装公司有哪些职位？

由职位高到低层员工的职位如下:

公司董事会:董事长

总经办:总经理、副总经理

行政办公室:主任、文员

财务科:主管、会计、出纳生产管理部:主管、文员

销售部:经理、店长、销售主管、销售员、市场助理

人力资源部:主管、文员

采购部:经理、采购员、文员

后勤部:主管、文员

设计研发部:服装设计师

工厂:裁剪工人、缝轫工人、质检工人、熨烫工人

有可以穿汉服上班的工作吗？是什么工作？

有可以穿汉服上班的工作，比如有文化特色的博物馆或者旅游景点的讲解员或导游，古风摄影模特，传统饮食公司的服务员。