寒假期间学校补课合法吗?

法律分析：学校安排学生假期补课违法。

1、学校作为义务教育机构为学生补课的，违反教育部门规定；

2、非义务教育机构在周末为学生补课的，不违反教育部门规定；

3、学生接受补课的，不论是义务教育机构还是经营性的教育服务机构提供的补课服务，都不算违反教育部门规定。假期补课占用学生休息时间，这是不合法的。可向教育局举报。国家到目前为止没有出台关于禁止假期上课的法律。但各省市教育行政主管部门都出台了相关规定：严禁学校寒假期间组织或者变相组织中小学生进行补课，不得举办各类学科竞赛辅导班，不得组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。

法律依据：《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》 第一条 科学安排作息时间，切实减轻学生过重课业负担。地方各级教育行政部门要根据当地实际情况，按照不同学段和年级、走读生和寄宿生的实际需要，对学生休息时间、在校学习（包括自习）时间、体育锻炼时间、在校活动内容和家庭作业等方面作出科学合理安排和严格规定，并组织全面检查。坚决纠正各种随意侵占学生休息时间的做法，正确引导家长和社会积极参与，切实把课内外过重的课业负担减下来，依法保障学生的休息权利。

学校假期补课犯法吗？

学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。

但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课，可直接向老师和学校说明不参加补课。

教育局下发文件规定：幼儿园放假时间对应义务教育阶段学校执行，职业学校放假时间对应普通高中执行。各县区教育局及各中小学校不得随意提前或推后放假时间，也不得随意缩短寒假时间。确因特殊原因需要提前或推迟放假、开学日期，必须报市教育局批准。

扩展资料：

学校假期强制补课的处罚：

凡省示范性普通高中违规补课的，一律先停牌后处理；非省示范性普通高中违规补课的，学校负责人当年所有考核项目不能评为先进和优秀。

公办学校教师参与有偿补课、在本人住房或租借地进行课外辅导并从中获利的，一律取消评优晋级、职称评聘等资格。全省各级教育部门和督导部门将对中小学校成建制补课等现象开展专项督查。

参考资料：人民网-甘肃网友投诉学校假期强制补课 官方：补课自愿人民网-暑期补课屡禁不止 回应：严禁中小学校成建制补课

法定节假日强制上课违法吗

一、法定节假日强制上课违法吗

1、法定节假日强制上课违法。具体如下：

（1）在法定假日学校进行补课的都是违法的；

（2）严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；

（3）严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

第六条

全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

二、学校违规收钱如何举报

学校违规收钱举报的方法如下：

1、举报人可以采取录音，录像，证人证言等方式进行举报学校乱收费问题；

2、也可以向媒体曝光，引起媒体采访取证。

3、也可以写信给当地的有关部门举报。

放假期间学校补课违法吗

法律分析：学校假期补课不违法，因为国家对此没有法律规定。但教育局明确要求除高三外，各学校不得利用假期补课，学校补课实行三愿原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如果高三学生不愿意补课，可以直接向老师和学校说明不参加补课。根据《中华人民共和国教师法》规定，教师有下列情形之一的，由学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解雇；情形有故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生；教育不改；品行不良；侮辱学生，影响不良的。

法律依据：《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘： （一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （二）体罚学生，经教育不改的； （三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

学校在国家法定节假日强制学生补课算不算违法

不违法，但是违反规定。

河北省实施了《关于进一步规范义务教育阶段学校办学行为，有效减轻中小学生学习负担的意见》（以下简称《意见》）。其中，《八项规定》第四项《严格禁止违反补课行为的规定》——坚决禁止利用节假日进行集体补救的行为。学校应当严格按照教育行政部门颁发的校历进行教学。

因特殊原因，需要对假期安排作出适当调整的，必须经县级教育行政部门批准，书面审批内容必须包括已占用的假期重新调整安排，以满足学生的法定休假时间。任何擅自改变法定休假时间的，均视为利用节假日的集体补救行为。

处罚条例：

凡违反《八项规定》第四条中的坚决禁止使用节假日的集体补救规定，一经确认，即向学校通报批评，同时，根据学校不同情况分别作出如下规定：

对公办学校的处分，应当开除校长，即由教育行政部门负责聘任校长，由教育行政主管部门、教育行政部门聘任校长、教育行政主管部门或者由教育组织行政部门、人事部门任命的其上级主管校长给予撤职处分；民办学校当年年检不合格的，由民办学校教育行政部门在年检公告中予以公告。

违反第八条其他要求的，其上级教育行政部门及时给予教育批评或训诫谈话，并责令其限期（一周）改正，逾期不改或再次发生同样问题的，由教育行政主管部门或者上级教育行政部门向有关学校报告，对校长给予警告处分。对多次违反《八项规定》其他要求的，也可参照违反第四条中的坚决禁止使用集体节假日的处罚办法予以处罚。

以上内容参考：人民网-节假日违规补课 校长一律“下课”