武汉服务集团员工公寓租赁,武汉办公楼租赁

hanfuguo1天前汉服文化1

武汉租售同权下公寓房租赁的优惠政策有哪些

针对长租公寓的发展痛点，武汉租售同权下公寓房租赁的优惠政策主要体现在以下几个方面：市场主体、税收、融资贷款、租赁房源。武汉市住房保障和房屋管理局公示了《武汉市关于开展培育和发展住房租赁市场试点工作的实施意见（征求意见稿）》，明确规定：（一）市场主体方面，鼓励武汉地产开发投资集团有限公司等市属国资企业从事住房租赁经营业务。这是因为房屋租赁难赚钱，所以需要国企发挥引领、带动作用，承担社会责任。（二）税收方面，在增值税、企业所得税和房产税三大领域给予了优惠政策。如对企事业单位、社会团体以及其他组织按市场价格向个人出租用于居住的住房，减按4%的征收税率征收房产税。（三）融资贷款方面，协调国家政策性银行和部分商业银行安排一定贷款额度，对从事租赁住房建设和经营的房地产开发企业，提供长期贷款支持；落实推进房地产投资信托基金试点政策，鼓励房地产开发企业和住房租赁企业发行房地产信托投资基金，吸引社会化投资，多渠道筹集资金。（四）租赁房源方面，在符合城市规划和有关规定的条件下，在不影响城市功能和城市整体风貌的前提下，允许通过规划论证将宾馆、酒店、写字楼等商业用房改建为租赁住房。按照《武汉市居住证服务与管理暂行办法》等有关规定，享受在武汉市义务教育、基本公共就业服务、基本公共卫生服务和计划生育服务、法律援助和其他法律服务等国家规定的基本公共服务。

武汉经开区黄金十条：租住人才公寓给予最高三年免租

7月1日，武汉经开区发布《关于加快推进新时代人才强区战略的实施意见》。

观点新媒体获悉，《关于加快推进新时代人才强区战略的实施意见》从人才引育、服务配套、人才工作体制机制创新和保障机制等方面出台了10条实施意见，又称“黄金十条”。

目前，武汉经开区有关部门正在制定实施细则。

资料显示，“黄金十条”主要有四大特点。一是人才类别覆盖更精准，贴近人才诉求。二是用才体制机制更灵活，措施更实。三是人才服务配套更完善，获得感更强。四是人才工作机制更健全，引才更放心。覆盖的人才类别包括战略科技人才、产业领军人才、行业高端人才、杰出高管人才、等9大类人才。

据了解，对取得普通高校（包括教育部认可的境外高等院校）全日制本科以上学历，毕业6年以内，首次在我区企业全职工作、缴纳社保的博士、硕士、“双一流”高校本科毕业生（包括QS世界大学排名前300的境外高等院校本科毕业生），给予最高15万元、6万元、3万元购房补贴，及最高1万元、6千元、3千元购车补贴。其中，博士可选择提前预支购房补贴用作生活补贴，分3年等额发放。“黄金十条”第八条还提到，在该区租住人才公寓的，给予最高三年免租；在该区购房的，给予政策支持。

此外，“黄金十条”对来区创新创业的行业高端人才，给予创业投资或创新资金资助，累计最高1000万元；支持青年人才来区创业，对具有创新性、示范性的创业项目，给予最高30万元创业支持；对在生产一线直接从事技术指导、技术管理、技术操作，创新能力强的各类型工程技术人才，给予最高20万元奖励。

值得注意的是，“黄金十条”将重大项目企业高级经营管理人员纳入政策支持范围，对评定为杰出高管人才的，参照个人对我区贡献程度，给予最高500万元个人奖励；对金融、投资、人力资源、律师、财税、知识产权、管理咨询等机构有多年工作经验或相应资质的入选人才，给予最高50万元个人奖励；对于在军山、汉南片区工作的教育、医疗卫生人才，由教育、卫健部门给予专项补贴支持。

三峡科创园为员工提供宿舍了吗

9月29日，房产集团中标成为中国三峡武汉科创园员工住房租赁服务服务商，服务期为三年。

2022年2月，公司总部搬迁至武汉的中国长江三峡集团急需一家服务商，为总部员工提供房屋租赁服务。武汉城投房产集团作为武汉市第一批租赁住房试点国有企业主动作为，通过竞标顺利成为三峡集团总部武汉唯一一家住房租赁服务商，已为50名三峡集团总部职工提供了房屋租赁服务，得到了业主方一致好评。5月份起，武汉城投房产集团积极与三峡集团直属机构——三峡武汉科创园对接，9月正式参与了“中国三峡武汉科创园员工住房租赁服务项目”投标，通过多轮洽谈与磋商。最终在最后一轮竞标中胜出。

三峡武汉科创园成立于2021年9月3日，是三峡集团积极落实与武汉市人民政府《科技创新与产业发展深度合作协议》的重大进展，是三峡集团布局武汉科创基地的第一步。