三八妇女节方案有哪些？

在三八妇女节到来之际，通过举办妇女节的主题活动，有利于让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日。下面是分享给大家的3.8妇女节活动方案，一起来看看吧!

公司三八节活动方案

一、指导思想：

深入贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕“加快有效发展、构建和谐职旅”主题，进一步宣传男女平等的基本国策，建设先进性别文化，大力宣传公司各岗位涌现出的先进女员工集体和个人，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进职工国旅和谐稳定发展做出新的贡献。

二、活动要求：

1、高度重视，全员参与。各部室负责人要高度重视此次“三八”主题活动，鼓励本部室员工积极参与各项活动，做好各项准备工作。

2、选树典型，表彰先进。此次“三八”先进工作者评比活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的女先进工作者要有群众基础、有效益、有实绩。

三、活动方案

(一)活动时间：20xx年3月2日-20xx年3月13日

(二)活动安排：

1、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益，做好疾病预防，提高女工身体素质，在三八期间，组织全体女工进行妇科检查。

2、开展各项先进女员工评比活动。

(1)爱岗敬业女标兵。2名。由各部门负责推荐1-2名政治坚定，作风优良、立足岗位、勤奋好学，吃苦耐劳，进步较快，为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。

(2)先进女工工作者。1名。由工会推荐确定的认真学习贯彻党的十七大精神，忠实践行“三个代表”重要思想，热爱女工工作，热心为女职工服务，能结合本单位实际创造性地开展工作

，切实维护女工合法权益的女工工作者。

(3)女劳动模范。1名。由各部门负责推荐、工会确定的政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现，在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。

以上各项先进女员工评比，需上报有关事迹材料至企业综合办公室。

3、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间，工会组织要走访贫困女工家庭，特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭，及时了解她们的困难，通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子，从精神上、物质上给予力所能及的关心和帮助，让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的温暖。

4、女工联欢活动。3月8日，工会组织女工“看电影、K歌”活动，帮助大家放松心情，度过一个快乐惬意的节日。

公司茶话会活动方案策划书

公司茶话会活动的举办，可以增加公司与员工之间的相互了解，促进双方的共同发展,，通过交流互 相学 习，从而最终把公司办得更好。下面学公司茶话会活动的方案 策划书 ，欢迎参阅。

公司茶话会活动方案1

一、 活动准备

1、地点：会议室

2、参与人员:项目运营部所有成员

3、所需物品：糖果 点心 茶 水果 (预算200元)

二、 活动目的

通过本次茶话会，加强公司部门员工之间的互相了解、合作交流，进一步加强彼此之间的感情，创造一个和谐、互动的工作氛围，体现出项目运营部员工之间的有爱、团结、互助的精神面貌，提高每个人的沟通交流能力，从而增强企业的凝聚力。

三、 活动时间

12月24号 下午2点至4点(待定)

四、 活动内容

1、领导致辞(迟总或者马总)公司茶话会活动方案2、主题交流，每期事先拟定一个大的方向或是内容议题，大到国家新出台的政策或是时下热门的概念名词，小到一部电影或是一首歌、一段新闻，亦或是公司的重大项目或是对公司好的意见或建议，大家各抒己见， 说说 自己的想法，第一期建议大家说说自己平时的 兴趣 爱好 ，然后当场统计，为以后再组织其他团建活动提供参考依据。

3、如果时间允许，可以再进行几个小游戏，来活跃一下现场气氛。比如杀人游戏、007、心有灵犀、谁是卧底、狼人杀亦或是各种适合多人进行的卡牌游戏。(根据时间多少，2、3条可以一起同时举行，也可以各自分开举办)

4、对当月过生日的员工进行生日祝贺，可以由部门统一买个 蛋糕 (蛋糕大小由当月过生日人数而定)

5、每到逢年过节的茶话会可以酌情增添抽奖环节，赠送小礼物，或是相关书籍。

6、每次活动结束后，大家都统一合影作为留念，照片张贴在 文化 墙上。

公司茶话会活动方案2

一、活动主旨：放松心情、团结气氛、全员参与，度过一个快乐、祥和的茶话晚会;

二、时间： 2021年1月___日

三、地点：卢港汽车销售大厅

四、活动内容：

1.幸运大抽奖：三等奖n名——奖品为__________;

二等奖n名——奖品为__________;

一等奖n名——奖品为__________;

特等奖n名——奖品为__________;

2.颁发最佳部门优秀员工奖;

3.纪念品：每位员工一份纪念品_________;公司茶话会活动方案4.集体合影

五、晚会节目安排：(主持人：男女各一名)领导讲话;小游戏联欢，各部门选派等娱乐项目;

六、场地布置：(集思广益)

七、所需物品：瓜果茶(晚会物资准备，抽奖礼品______、纪念品________及奖品________);

八、结束收拾物品。

公司茶话会活动方案3

一、活动主题:回顾过去,展望未来。

二、活动目的及意义

通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。

增加员工对企业的认同感，对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的 企业文化 形象。

四、活动对象

公司全体成员，共37人。

五、活动时间(场次视情况确定)

2021 年12月25日,1：30时—4:30时

六、活动地点

公司(会议室、 职场 )待定。茶话会活动方案七、活动准备

筹备组:王秀龙、闫寒、木易森、陈凡

1、材料:场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具(王秀龙)

2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(闫寒、木易森)

3、拍照：负责活动录像或者拍照片。(木易森)

4、主持人：王秀龙、陈凡

八、预算

7元/人,共37人,预算280元左右，迟到捐款做备用金，

九、活动内容

1、全体人员集合,安排座位，分发食品

2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。

3、回顾过去(主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述)可以是2015，也可以是末一阶段。可 总结 也可陈述。

展望未来，自己对2016年的憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。 公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。

3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题

4、领导/主持人小结

十、主持人宣布活动结束。

安排打扫卫生。

活动要达到的效果：发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力，为20__年的第一个月开个好头。

公司茶话会活动方案4

一、策划背景

企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖。

定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展先机，创造员工福利和打造完美团队。

二、策划目的

籍由每周六下班前的周末茶话会活动，给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会，使员工在工作之余，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。

三、策划思路

本着大胆设想，小心求证的原则，现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。

四、活动时间及参与者

活动时间为每周五17：30-18：00，但不与同周 其它 员工活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。

五、策划内容

(一)播映型

播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。

1、播映短片

根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。

财务支出：茶水、水果、点心等。

2、播放音乐

每个人对音乐的理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。

准备工作：收集整理各部门推荐者推荐的音乐，保证音质，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。

财务支出：茶水、水果、点心等。

(二)主题交流型

主题交流型茶话会是根据大家感兴趣的内容选择一个或多个主题进行探讨，或以员工生日司龄、节日等为主题进行庆祝，需要主持人充分准备并有现场把控的能力。

准备工作：收集整理各部门关于茶话会讨论主题的意见，确定主题，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。

财务支出：茶水、水果、点心等。

(三)游戏型

游戏型茶话会主题是时下流行的各种桌游小游戏，小游戏可以让大家欢乐互动起来，形成放松、愉快的氛围。

1、谁是卧底

这个小游戏有微信应用，也可以自己准备纸条。游戏规则简单，便于操作。每个人手中会有一个词组，不能相互看，所有人中只有卧底手中的词组和其他人是不一样的。游戏开始后每个人轮流说一句话来形容自己手中的那个词，一轮下来大家投票选出谁手中的词和大家不一样。直到找到卧底，游戏结束。

准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。

财务支出：茶水、水果、点心等。

2、杀手游戏

要求参与者6人以上，游戏规则比较复杂，但可以让大家试玩一次，边玩边学。

准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。

财务支出：茶水、水果、点心等。

(四)分享型

分享型茶话会主题是分享，分享的内容不限，可以是分享美食也可以分享旅游时拍摄的美丽图片。分享型可以穿插在以上三种类型茶话会中，也可以专门以分享为主题。大家可以带自己 DIY 的饼干、寿司等或自己喜欢的适合下午茶的点心、饮品来一起分享，也可以是某位同事在旅游的时候采买的一些小礼物、拍的美照和游记分享。

准备工作：召集分享者，确定分享内容，发布通知，采买预备茶水、水果等，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。

公司茶话会活动方案5

会议目的:

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作中的实际问题，营造良好的企业文化;

2、减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度;

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

会议讨论内容:

1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何?

2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?

3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有，你觉得应该是怎样的?

4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见?

5、对公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”，集众人之智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展与改进点?6、你认为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题?

会议形式:

1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见;

2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。

会议地点:公司一号会议室

参会人员名单:

部门:胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场)

时间:12月16日

人数:__人

座谈会议程:(约1。5-2小时):

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

2、第二部分(10-20分):总经理发言。

3、第三部分(45-60分):

员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。

4、第四部分(5分):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

注意事项:

1、引导员工 发散思维 ，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。

3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。

4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如:问题、建议。

5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。

6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。

会议涉及费用:会议点心与水果150元/次，共计600元。

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部门下午茶时间，可以举办一些什么活动来增加气氛。部门大概二十多人

首先要考虑的是你们下午茶时间是多久？

如果太短的话，就坐着喝茶、唠嗑就行了；

如果时间还可以，那就可以试试现场大屏幕互动系统，只需要一台电视一个笔记本电脑，就能开始。比如乐乎现场，里面有几十种互动小游戏，大家可以在休息的同时运动一下，锻炼下身体。

下午茶方案

你的预算也就是一个下午茶100元40个人，人均也就2.5元，那么可以买点糕点，寿司等，如果有煮奶锅可以买点红茶，牛奶，自己煮奶茶喝，看情况。

公司老总让我准备一套下午茶方案，要求有内涵，怎么才算有内涵？让我自己悟里面的内涵，可是我完全一脸懵

下午茶就是吃和玩，重点要突出互动性。

周三下午茶活动综合方案

一、活动时间:周三下午16:00-18:00

二、活动地点:公司会议室

三、参加活动人员:公司全体员工

四、活动目的

ps,根据公司同事们的状态和老板的期望写一堆冠冕堂皇的话。

五、活动过程，根据人数，可以选一个或多个活动同时进行。

a、007

1)游戏目的:此游戏可以考验员工的反应能力,个人协调能力及合作能力,是调动员工积极性,同时放松一下工作紧绷神经的一款经典好游戏

2)游戏规则:参与游戏者围成一排或一圈,游戏开始,任意一人发音“零”并随声任指一人,被指那人随即亦发音”零”并再任指另外一人,被指的第三个人则发音“七”,并用手指作开枪状任指一人,“中枪者”不发音不作任何动作,但“中枪”者旁边左右两人则要发“啊”的声音,并扬手作投降状。做错了的人则淘汰。

3)游戏道具:无

b、吃蛋糕

1)游戏目的:此游戏可考验员工之间的默契度及配合度,通过朝夕相对的工作中,可反映出彼此之间的团队合作力。

2)游戏过程:此游戏两人为一组,游戏开始,一人坐在椅子上,双手放在背后,另一人站在后面,需蒙住双眼,拿起蛋糕喂给坐着的人吃。旁边的人不得提示,坐着的人不得动手,只能张口。可分成几组一起pk,在最短时间内吃完蛋糕的小组获胜。

3)游戏道具:准备小蛋糕

c、占领阵地

1)游戏目的:此款游戏会让同事们彼此之间有些许的身体接触,甚至会抱在一起,可以培养同事之间的互相关爱精神,增加团队协作能力,来个爱的抱抱,让整个下午都温馨美满,并更快乐好的完成剩余的工作。

2)游戏过程:此游戏可两人到三人一组。游戏开始后各队队员分别站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再由评审团任意撕去一截报纸站,接着再撕去一截……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。

3)游戏道具:报纸

d、传筷子

1)游戏目的:此款游戏极具刺激性,并且能够有效的让员工小小运动一下,活动筋骨,解除一天工作的疲劳。

2)游戏规则:参与人员嘴上各咬一根筷子,游戏开始时,主持人将一串钥匙挂到第一个人的筷子上,由第一个人将筷子上的钥匙传到第二个人的筷子上,并以此类推,筷子传的又快又准的那一组即为获胜组。如果传递过程中钥匙掉下来则需从头开始。

3)游戏道具:筷子、钥匙

活动预算:100元